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    Carrières

    Nous rendons le monde réel accessible — avec vous.

    NaviLens est né d’une question simple : et si une personne aveugle pouvait traverser une station de métro sans demander d’aide ? Aujourd’hui, la réponse vit dans les aéroports, les médicaments, les musées et les supermarchés de plus de 30 pays. Et nous continuons à l’écrire chaque jour, avec des gens comme vous.

    NaviLens team at South Summit 2024

    Pourquoi NaviLens

    Un impact réel, une technologie exigeante, des gens qui s’en soucient.

    01

    Votre travail compte pour quelqu’un

    Rien ne reste ici à l’état de démo. Chaque ligne de code, chaque étiquette et chaque appel finit entre les mains de quelqu’un qui trouve désormais son quai, son médicament ou un panneau qu’il ne pouvait pas lire. Cela change la façon dont on aborde le lundi matin.

    02

    Des problèmes qui accrochent

    Vision par ordinateur, un système de codes que nous avons inventé, des applications natives et une infrastructure au service de millions de scans. Les défis sont réels — et la satisfaction de les résoudre aussi.

    03

    Petite équipe, portée immense

    Nous travaillons avec la RATP, Keolis, le métro de New York, Bimbo, Cinfa ou DHL… et nous nous connaissons encore tous par nos prénoms. Basés à Murcie, âme mondiale, déploiements dans plus de 30 pays.

    Notre façon de travailler

    Peu de rituels, beaucoup de décisions.

    1. I

      L’autonomie au service d’une mission

      Chacun est responsable de son domaine et décide vraiment. En cas de doute, la boussole est simple : ce qui rend la vie plus accessible à quelqu’un passe en premier.

    2. II

      Le produit plutôt que le bruit

      Nous préférons livrer que réunir. Des réunions courtes, des documents clairs et une obsession saine pour la personne à l’autre bout — pas pour l’organigramme.

    3. III

      Apprendre en continu

      Formation, conférences et du temps protégé pour explorer (et se tromper). Faire entrer des idées de l’extérieur n’est pas un avantage : cela fait partie du travail.

    4. IV

      Conçu à Murcie, déployé dans le monde

      Nous aimons nous retrouver dans nos bureaux de Murcie — certains cafés règlent plus de choses que trois réunions. Le télétravail est possible selon le poste et les responsabilités.

    Domaines

    Là où vous pourriez trouver votre place

    Pas de silos ici : la plupart d’entre nous touchent à plusieurs briques et apprennent de la personne assise à côté. Voici les domaines où nous grandissons le plus.

    • 01Vision par ordinateur et ingénierie ML
    • 02Développement mobile (iOS · Android · Flutter)
    • 03Backend et plateforme (Node · Python · Cloud)
    • 04Produit et design centrés sur l’accessibilité
    • 05Vente B2B internationale
    • 06Customer success et déploiement
    • 07Marketing, contenu et communication

    Postes ouverts

    Voici les personnes que nous cherchons en ce moment.

    Les candidatures se font sur LinkedIn : ouvrez le poste et candidatez là-bas. Aucun ne correspond, mais vous vous voyez chez NaviLens ? Écrivez-nous quand même — les candidatures spontanées sont lues aussi.

    • Legal & Compliance Manager

      Legal · Murcia area, Spain

      Build and lead our legal & compliance function: commercial contracts, tenders, data protection and international expansion.

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    • Marketing Director

      Marketing · Murcia area, Spain

      Lead NaviLens' global marketing strategy: brand, demand generation and B2B/B2G campaigns powered by automation and AI.

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    • Project Manager

      Projects & deployment · Murcia, Spain (on-site)

      Coordinate NaviLens deployments across transport, consumer goods and museums, owning quality, deadlines and client satisfaction.

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    Faites le pas

    Dites-nous qui vous êtes et ce que vous aimeriez construire.

    Pas besoin de lettre de motivation formelle : un e-mail sur ce que vous avez fait et ce que vous aimeriez faire ici est un parfait début. Nous le lisons attentivement et, si nous voyons une adéquation, nous vous répondons en moins de deux semaines.