NaviLens ist jetzt B Corp
NaviLens hat die B Corp-Zertifizierung erhalten. Was sie bedeutet, warum der Weg dorthin für ein kleines Unternehmen nicht leicht war – und warum sie weniger ein Ziel als eine Verpflichtung ist, wie wir Unternehmen führen wollen.
Es gibt Nachrichten, die man mit Freude aufnimmt, und andere, die man mit echter Begeisterung aufnimmt – solche, die man teilen und feiern möchte. Heute können wir es mit Stolz sagen: NaviLens ist ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen.
Und auch wenn hinter diesen Worten ein langer, anspruchsvoller Prozess voller Lernerfahrungen steht: Das Wichtigste ist für uns nicht, eine Zertifizierung erhalten zu haben, sondern was sie bedeutet.
Was bedeutet es, B Corp zu sein?
B Corp (wird in neuem Tab geöffnet) ist eine Zertifizierung für Unternehmen, die hohe Standards in sozialer und ökologischer Leistung, Transparenz und unternehmerischer Verantwortung erfüllen. Doch B Corp zu sein bedeutet mehr, als die Dinge richtig zu machen.
Es bedeutet zu verstehen, dass ein Unternehmen sich nicht nur fragen muss, wie stark es wächst oder wie viel Umsatz es macht, sondern auch, welche Wirkung es auf Menschen, Gesellschaft und Planeten hat.
B Corp-Unternehmen sind Teil einer internationalen Bewegung, die zeigen will, dass sich wettbewerbsfähige und profitable Unternehmen aufbauen lassen, die zugleich eine positive Wirkung entfalten. Und genau dort sehen wir NaviLens.
Denn unsere Technologie hat eine sehr klare Mission: die Welt für alle Menschen zugänglicher und inklusiver zu machen. Für NaviLens ist Wirkung nichts, was wir unserem Geschäft hinzufügen – unsere Technologie wurde von Anfang an entwickelt, um genau diese Wirkung zu erzielen.
Als wir den Prozess zur B Corp-Zertifizierung begannen, entdeckten wir deshalb etwas, das uns besonders stolz gemacht hat: Viele der Fragen, die der Prozess uns stellte, waren bei NaviLens schon seit Jahren Teil unserer Gespräche.
Als kleines Unternehmen war der Weg dorthin nicht leicht
B Corp zu sein verlangt viel. Und einem kleinen Unternehmen wie NaviLens verlangt es wahrscheinlich noch mehr ab. Wir haben weder die Ressourcen noch die Strukturen eines Großkonzerns: Jede Person trägt viele Verantwortungen, die Teams sind klein und jede Arbeitsstunde zählt.
Der Zertifizierungsprozess war deshalb ein erheblicher Kraftakt. Wir mussten Prozesse überprüfen, Informationen zusammentragen, Richtlinien dokumentieren, unsere Arbeitsweise analysieren und uns in vielen Fällen fragen, ob wir es besser machen könnten.
Und all das, während wir weiter taten, was wir jeden Tag tun: unsere Technologie weiterentwickeln, mit unseren Kunden und Partnern arbeiten, als Unternehmen wachsen und vor allem dafür sorgen, dass NaviLens immer mehr Menschen erreicht.
Es war nicht einfach – und genau deshalb ist die Freude, es geschafft zu haben, umso größer. Denn diese Zertifizierung ist nicht das Ergebnis der Arbeit einer einzelnen Person oder einer Abteilung. Sie ist das Ergebnis der Anstrengung des gesamten Teams.
Eine Zertifizierung, die uns anerkennt – und verpflichtet
B Corp zu werden heißt nicht, dass wir ein Ziel erreicht hätten – im Gegenteil. Die Zertifizierung lässt uns eine noch größere Verpflichtung gegenüber unserer Art, Unternehmen zu führen, eingehen.
Denn B Corp zu sein bedeutet, sich zu messen, sich zu hinterfragen und sich weiter zu verbessern. Es bedeutet, sich nicht damit zufriedenzugeben, von positiver Wirkung zu sprechen, sondern sie zu belegen und auszubauen. Und es bedeutet auch zu akzeptieren, dass es immer Dinge geben wird, die wir besser machen können.
Das halten wir für besonders wichtig. Wir wollen kein perfektes Unternehmen sein. Wir wollen ein Unternehmen sein, das sich kontinuierlich zu verbessern versucht. Ein Unternehmen, das versteht, dass Wachstum nicht nur mehr Kunden, mehr Projekte oder mehr Menschen im Team bedeutet. Sondern auch, unsere Fähigkeit zu positiver Wirkung zu vergrößern.
NaviLens ist B Corp, weil es in unserer DNA liegt
Am besten lässt sich vielleicht erklären, warum NaviLens B Corp ist, wenn wir zum Anfang zurückgehen. NaviLens ist entstanden, um etwas zu tun, das sich unserer Überzeugung nach lohnt: Technologie einzusetzen, damit sich Menschen mit Sehbehinderung selbstständiger in der Welt bewegen können.
- Diese Idee steckt in unserem Produkt.
- Sie steckt in den Menschen, die unser Team bilden.
- Sie steckt in den Projekten, die wir auswählen.
- Und sie steckt in unserem Verständnis von Wachstum.
Statt zu sagen, „NaviLens ist ein B Corp-Unternehmen geworden“, denken wir deshalb lieber: NaviLens hat die Anerkennung dafür erhalten, dass die Art, wie wir Dinge tun wollen, mit der B Corp-Bewegung im Einklang steht.
Das Siegel ist wichtig. Der Prozess auch. Aber wirklich wichtig ist, was dahintersteht: ein Team, das glaubt, dass Technologie etwas verändern kann; ein Unternehmen, das wachsen will, ohne aus den Augen zu verlieren, wofür es existiert; und eine Überzeugung, die wir von Anfang an teilen: Geschäft zu machen und positive Wirkung zu erzielen sind keine zwei verschiedenen Wege. Sie können – und müssen – Teil desselben Weges sein.
Heute feiern wir, dass NaviLens B Corp ist
Wir feiern, weil wir wissen, wie viel Arbeit es gekostet hat, hierher zu kommen. Wir feiern, weil wir als kleines Unternehmen einen anspruchsvollen Prozess gemeistert haben.
"Vor allem aber feiern wir, weil diese Anerkennung uns daran erinnert, warum wir tun, was wir tun. Und weil sie uns noch mehr Lust macht, weiterzumachen."
Häufig gestellte Fragen
- Was ist ein B Corp-Unternehmen?
- Ein Unternehmen, das von der gemeinnützigen Organisation B Lab zertifiziert wurde, nachdem geprüft wurde, dass es hohe Standards in sozialer und ökologischer Leistung, Transparenz und Verantwortung erfüllt. Die Zertifizierung misst die Wirkung in fünf Bereichen: Unternehmensführung, Mitarbeitende, Gemeinschaft, Umwelt und Kunden.
- Was ändert sich für Kunden und Partner von NaviLens?
- Am Produkt nichts: NaviLens bleibt dieselbe Technologie. Neu ist, dass eine unabhängige Organisation unsere Art, Unternehmen zu führen, überprüft hat – und dass wir uns verpflichten, sie zu messen, offenzulegen und in jedem Rezertifizierungszyklus zu verbessern.
- Warum lässt sich ein Unternehmen für Barrierefreiheit als B Corp zertifizieren?
- Weil die Zertifizierung das gesamte Unternehmen bewertet, nicht nur seine Mission. Dass ein Produkt positive Wirkung hat, garantiert nicht, dass Unternehmensführung, Team oder Lieferkette sie ebenfalls haben. Genau das prüft B Corp.
